アイウィル株式会社/組織・人材 活性化研究所は、テーマを通じて問題を解決し、組織全体の活性化を図ります。

資料請求/お問い合わせ

ホーム > コンサルティング方針

会社概要

ごあいさつ

当研究所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
「アイウィル株式会社/組織・人材 活性化研究所」所長の小林由香です。

当研究所は、一人ひとりのビジネスパーソンのスキルアップ・モチベーションアップを通して、組織全体の活性化を図ることを目的として設立いたしました。
組織の利益ために個人が犠牲になったり、個人の事情が優先され過ぎて組織全体の活力が失われたり、というような不幸をなくし、組織と個人が共に成長し、共に幸せになることを目指します。

業務を承る際のポリシーは、「テーマを通じて問題を解決すること」


ご依頼者は、何か経営上(あるいは組織運営上)問題を感じ、その問題を解決するために研修やコンサルティングを依頼されているはずです。

ですから、当研究所では、ご依頼くださった方が、「何に困ってそのテーマをオーダーされたのか?」をヒアリングすることから始めます。
その背景を知り、ご依頼者が「どのような状態になることを望んでいるのか」を正しく理解し、問題点を共有した上で進めてまいります。

例えば、「リーダーシップ」というテーマで研修(講演)を依頼されたとしましょう。
その際に、多くの研修トレーナーは「リーダーシップの強化」を目的(ゴール)に研修を組み立てがちです。

しかし、当研究所では、リーダーシップを養うことで組織の抱える問題点を解決することを目指します。

ゆえに、ときには専門的見地から、ご依頼いただいたテーマとは別のテーマをご提案することもございます。その結果、より効果が高まり、感謝のお言葉をいただいたことも一度や二度ではありません。

まずは一度ご相談いただければと存じます。

また、当研究所所長の小林由香は、日本初の実践的コミュニケーション能力の資格である「コミュニケーション能力認定講座」(日本コミュニケーション能力認定協会)のトレーナーコースを修了し、認定講座を開催して2級、1級の認定を行なうことのできる「認定トレーナー」(一般財団法人 日本教育推進財団監修)の資格を取得しています。


さらに、日本では数少ない「LABプロファイル・コンサルタント/トレーナー」と「iWAM™マスター」のダブルライセンスを保有しております。
特に、世界30か国超で活用されている「iWAM™プログラム」のサービスは、iWAM™マスターを通じてしかお求めいただけませんので、ぜひ一度、当研究所の専門的アドバイスをご体験いただければと存じます。

各種団体さまからのご依頼を受付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

 

アイウィル株式会社/組織・人材 活性化研究所のお約束

1.「組織の人事戦略」・「教育研修」を通じて、経営課題の解決と、働く人々を元気にすることを目指します。

2. 働き甲斐を感じ、個人が力を発揮しやすい組織風土の実現を目指します。

3. 常に「顧客(組織と個人)の幸福」を最優先に考えて行動します。


下記を参考に、貴社の現状をチェックした上で、ぜひ一度、当研究所にご相談ください。客観的な診断・アドバイスをさせていただきます。
お問い合わせ・ご質問も、お気軽にどうぞ。

資料請求/お問い合わせ

代表者プロフィール


・組織・人材 活性化研究所 所長 /人事戦略コンサルタント
・小林 教育・マネジメントオフィス 代表
・一般財団法人 日本教育推進財団 認定コミュニケーション・トレーナー
・LABプロファイル コンサルタント・トレーナー
・iWAM™マスター(認定番号:202-0003)
・アイウィル株式会社 代表取締役



代表写真
大学卒業後、大手上場学習塾に勤務。

厳しくも笑いの絶えない授業で、担当するクラスの成績をまたたく間に全事業所で1位に押し上げる(当時の事業所数84箇所)。

また、「受講生アンケート」では驚異の支持率100%を出す(母数100人以上)。

わかりやすい事例と親しみやすい口調でファンを増やし、転勤時には、一緒に転校を試みる生徒が出るほど。

その講師力を買われ、講師を指導する指導員、事業所長、入試対策マネジャーまで勤め上げ、「人材育成の面白さ」に目覚め、人事コンサルタント・人材育成トレーナーとして転身。

講師としては、新入社員、パート・アルバイトから管理職・取締役まで幅広い層を対象に、「ビジネスマナー」、「コミュニケーション」、「リーダーシップ」、「マネジメント」、「PDCAトレーニング」、「人材育成」など多岐にわたるテーマでの指導実績を持つ。

また、研修のみならず、「人事・賃金制度策定」、「スタッフのモチベーションアップ」、「パート・アルバイトの戦力化」などのテーマに強く、近年は、管理職のマネジメント力強化や業績改善コンサルティングでも活躍中。個人企業から上場企業まで、幅広く全国にクライアントを持つ。

近年、心理学に関心を持ち、NLP、LABプロファイルなどの講習を積極的に受講。

日本では数少ない「LABプロファイル・コンサルタント/トレーナー」と「iWAM™マスター」のダブルライセンス保有者である。

「人材育成・活性化」、「人事制度」、「マネジメント」などのテーマでの専門誌への連載や、複数の著書もあり、 講演実績は、日経ビジネススクール、みずほ総合研究所、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、東京商工会議所をはじめ全国の商工会議所、ハローワーク、各種業界団体など多数あり。

現在のテーマは、「組織」と「ひと」の活性化。

会社概要

会社名 アイウィル株式会社
代表者 小林 由香
所在地 〒604-8155 
京都市中京区錦小路通烏丸西入 占出山町308番地 ヤマチュウビル5階50号
TEL・FAX (075)241-5858
資本金 1,000,000円
事業内容
  • 経営コンサルタント業務
  • 経営理念策定・浸透プログラム
  • 組織風土改善プログラム
  • 人事戦略構築、人事評価・賃金制度策定コンサルティング
  • 教育・研修の実施、人材教育・能力開発トレーニング
  • 研修会、講演会、セミナー及び各種講座の企画運営

地図 会社写真
トップへ